フォーラムの流れ
IATSSフォーラムが
定義するリーダーとは？
共創型リーダー
メンバーの良さを引き出しグループダイナミクスの⼒を最⼤限に活⽤しながらチーム共通の⽬標に向けて導いていくことが出来る⼈
学びのプロセス
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1共感・共有
場・知・⼈との直接体験による共感の共有 -
2概念化
共有した共感体験の本質は何か、客観的概念に変換する -
3モデル化
概念を組み合わせ、⽂脈に合わせてどう応⽤するか、実践を念頭にモデルを構築する -
4実行
構築したモデルを実践する中で、その場所で関わる⼈や⽂化、歴史などと交わり、新たな価値を創造する
プログラム構成
研修を通して⾝に着けてもらいたい能⼒
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CP1リーダーシップと組織マネジメントに関する基礎⼒
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CP2学際的思考に基づく洞察⼒
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CP3アイディア考案⼒
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CP4コミュニケーション⼒（対話⼒、共感⼒、引き出す⼒）
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CP5影響⼒・アイディアの具現化⼒
